Sukurti skysčiams atsparūs džinsai su specialia „iPhone“ kišene

„WTFJeans“

Kompanija „WTFJeans“ pristatė jau trečius džinsus su specialia kišene išmaniajam telefonui „iPhone“. Naujos kartos džinsai pasižymi atsparumu skysčiams ir radiacijai.

Lyginant su ankstesniais „WTFJeans“ kūriniais, naujieji džinsai turi visiškai kitokį dizainą tiek išorėje, tiek ir viduje. Speciali „wtfPocket“ kišenė nuo šiol yra kelnių viduje ir įdėti ir išimti iš jos „iPhone“, anot kūrėjų, yra dar lengviau.

Tiesa, iš specialios kišenės pašalinta anga USB laidui, nes kūrėjai teigia manantys, kad viskas šiais laikais keliama į „debesis“.

Kur kas įdomesnė naujovė yra tai, kad džinsai yra atsparūs radiacijai, kurią skleidžia telefonas, todėl juos nešiojantis žmogus gali jaustis saugus. Be to, džinsai atsparūs ir limonadui, kavai, vynui, alui, viskiui ir net automobilinei alyvai, su kuriais buvo išbandyti naujieji džinsai. Taip yra dėka nanotechnologijos.

Džinsų kaina siekia 127 eurus (apie 439 litus).

Kviečiame pasižiūrėti pristatomąjį vaizdo įrašą.

[youtube id=“bIj2YS58UHo“ width=“600″ height=“340″ position=“center“]

Mobiliojo telefono išradėjas Martin‘as Cooper‘is: netrukus telefonus implantuosime po oda

Mobiliojo telefono išradėjas Martin‘as Cooper‘is

Išmanieji telefonai, kurie šiandien dėl prietaisų ir funkcijų gausos paversti „monstrais“, turi prisidėti prie vartotojo gyvenimo kokybės gerinimo, būti pritaikyti prie asmens poreikių. Netolimoje ateityje net galime tikėtis šių prietaisų implantavimo po oda, už ausies. Tokia vizija progreso konferencijoje LOGIN balandžio 10-11 dienomis dalinsis pirmojo mobilaus telefono autorius, belaidės komunikacijos pionierius, išradėjas, verslininkas ir futuristas Martin‘as Cooper‘is, kurį pristato ilgametė LOGIN partnerė telekomunikacijų bendrovė „Omnitel”.

„Joeli, skambinu tau iš pirmojo tikro mobiliojo telefono. Nešiojamo telefono“, – tai buvo istoriniai žodžiai, nuskambėję 1973 m. balandžio 3-iąją. Tądien kompanijos „Motorola Systems“ darbuotojas Martin‘as Cooper‘is pirmąkart iš mobiliojo telefono paskambino į fiksuotojo ryšio liniją. Šis skambutis pasauliui atvertė naują istorijos puslapį, turėjusį įtakos telekomunikacijų raidai bei šiandieniniams žmonių įpročiams. Dabar delne telpantis mobilusis telefonas anuomet buvo laikytas prabangos preke ir svėrė kiek daugiau nei 1 kg. Šiandien pasaulyje priskaičiuojama apie 5-6 mlrd. mobiliųjų telefonų.

M. Cooper‘is tikina, kad mintis sukurti pirmąjį nešiojamą mobilųjį telefoną kilo supratus, jog žmogus iš prigimties yra mobilus. „Supratome, kad laidinis telefonas jau pasenęs, kad telefono laidas, tarsi „įkalina“ žmones ir tampa kliūtimi jiems judėti, – sako M.Cooper‘is. – Suprantama, tuo metu niekas net neįsivaizdavo, kad ateityje telefonas turės galingą kompiuterinę sistemą, prieigą prie interneto ir skaitmeninį fotoaparatą.“

41 metus stebėjęs belaidės komunikacijos pokyčius, išradėjas mano, kad šiuo metu per daug orientuojamasi į mobiliųjų telefonų įrangą – gamintojai, stengdamiesi sutalpinti į vieną prietaisą kuo daugiau technologijų, verčia jį „monstru“. M. Cooperi‘is įsitikinęs, jog didžiausias iššūkis telefonų gamintojams yra sukurti prietaisą, kuris būtų itin paprastai valdomas. Netrukus didžiausios naujovės bus susijusios su tuo, kaip mobilieji telefonai prisidės prie vartotojo gyvenimo kokybės gerinimo: daugės aplikacijų, padėsiančių gerinti žmogaus produktyvumą, jos bus pritaikomos sveikatos priežiūros srityje, leis jaustis saugiau bei edukuos.

„Atėjo laikas, kai reikia persiorientuoti iš daugybės prietaisų eros į vieną prietaisą, kuriame technologija atliks pirminę ir vienintelę savo funkciją – gerinti žmonių gyvenimą. Mobilusis telefonas turi būti pritaikytas prie žmogaus asmenybės bei poreikių, be papildomų funkcijų ar komplektacijų, valdomas naudojant kasdienę kalbą, o ne nuolat žvilgčiojant į didesnes už patį telefoną instrukcijas, – teigia M. Cooper‘is. – Technologijoms vystantis pašėlusiu greičiu (ir ne tik belaidėms), jas greitai apibūdins tik vienas žodis – pritaikomumas. Ateityje telefonai bus implantuojami po oda, už ausies. Jų valdymas remsis balsu, nespaudžiant jokių mygtukų. Tokie prototipai jau yra kuriami.“

Kitą savaitę Martin‘as Cooper‘is, be kurio išradimo milijonai žmonių šiandien neįsivaizduoja kasdienio gyvenimo, progreso konferencijoje LOGIN kalbės apie tai, nuo ko prasidėjo ši telefonų revoliucija ir kaip šie prietaisai keis mūsų gyvenimą ateityje.

Fnd.io: patogi „iTunes“ ir „Mac App Store“ paieška viename

Fnd.io

Reikiamos aplikacijos ir norimo įsigyti muzikos kūrinio paieška „iTunes Store“ ar „Mac App Store“ elektroninėse parduotuvėse kartais gali tapti gana ilga ir nepatogi. Juk jose tiek daug skaitmeninio turinio. Kaip nepasiklysti?

Tiems, kurie žino, ko ieško, ir nori rasti reikiamą turinį kuo greičiau, internetinė svetainė Fnd.io siūlo išeitį – patogią paiešką, apjungiančią tiek „iTunes“, tiek ir „Mac App Store“.

Patogi funkcija svetainėje yra „YouTube“ integracija, kurios dėka šalia paieškos rezultatų, pavyzdžiui, aplikacijų, yra rodomi vaizdo įrašai ir taip galima susižinoti apie aplikaciją prieš ją atsisiunčiant.

LOGIN 2014: mitas, kad vietinėms IT įmonėms sunkiau konkuruoti prieš „gigantus“

„LOGIN 2013“

Jungtinėse Amerikos Valstijose programinės įrangos kūrėjo profesija per metus iš septintos vietos pakilo iki pirmos ir šiemet įvardijama kaip patraukliausia profesija – iki 2022 m. jai planuojamas beveik 23 proc. augimas. Kaimyninėje Estijoje septynmečiai jau nuo pirmos klasės mokomi programavimo pagrindų.

Lietuvoje, kuri pasaulyje garsėja IT sektoriaus plėtra, vis dar populiariausios socialinių mokslų studijos, nors specialistų IT rinkoje itin trūksta. Tad ką daryti dabar, kad po 5 metų nereikėtų kaltinti valdžios dėl mažos bedarbio pašalpos? Apie tai ir apie IT sektoriaus ateities perspektyvas, skaitmenizacijos procesų įtaką „LOGIN Digital Job Market“ platformoje diskutuos didžiausių kompanijų bei talentų paieškos agentūrų atstovai.

„Darbo rinka dažniausiai prognozuojama 2-3 metams į priekį, tad labai sunku tiksliai pasakyti, kokių specialistų reikės dabartiniams pirmokams pabaigus vidurinę mokyklą. Vis tik tendencija aiški – visos profesijos orientuojamos į skaitmenizacijos procesus: jei anksčiau buvo tik rinkodara, dabar yra ir skaitmeninė rinkodara“, – sako tiesioginės darbuotojų paieškos agentūros „Master Class Lietuva“ vadovė Laura Duksaitė. Specialistė įsitikinusi, jog IT sektoriaus problema – ne aukštųjų mokyklų programų senumas. „Tiek Lietuvoje, tiek Vakarų Europoje trūksta žmonių su techniniu išsilavinimu. Esant dabartinei IT specialistų paklausai, studentai nespėja taip greitai baigti universitetų, o specialistų darbo rinkoje reikia šiandien. Dėl šios priežasties dažnai kviečiame specialistus iš trečiųjų šalių“, – teigia L. Duksaitė ir kaip išeitį pataria rinktis fundamentalų išsilavinimą, pavyzdžiui, matematikos, informatikos, fizikos, chemijos mokslus ir pan. – tada galima daug lengviau planuoti karjerą ar keisti kryptį.

L. Duksaitė atkreipia dėmesį, kad yra ir žmogiškųjų problemų, kodėl reikiami specialistai nepasiekia potencialių darbdavių. Darbdaviai vis mažiau dėmesio skiria asmeniniams pokalbiams, informacijos dažniau ieškoma skaitmeninėje erdvėje. Žvelgiant iš darbuotojų pusės, pastarieji dar neišmoko tinkamai savęs pristatyti, trūksta tinkamų akcentų, dažniausiai pasirenkami ne tie faktai, kuriuos tikisi pamatyti darbdavys. Ši problema niekur nedingsta jau 10-20 metų.

Kita problema, su kuria susiduria Lietuvos IT sektorius, yra ta, kad stiprius šios srities žinovus išgraibsto didelės užsienio bendrovės. Tarptautiniai „gigantai“, steigdami paslaugų centrus Lietuvoje, didina paklausą, tad vietinio kapitalo kompanijoms yra sunkiau pritraukti stiprius IT specialistus ne vien dėl augančio atlyginimo. „Atlyginimas yra tik viena iš verčių, kurias kompanija siūlo darbuotojams, ir tikrai ne pagrindinė. Vietiniai verslai, ypatingai tie, kurie vykdo veiklą tarptautiniu mastu, turi galimybę konkuruoti su tarptautiniais „gigantais“, savo darbuotojams siūlydami daugiau atsakomybės – tai skatina ir didesnes augimo, tobulėjimo galimybes. Iššūkių reikalaujantis darbas specialistus traukia ne mažiau nei atlyginimas“, – teigia personalo paieškos ir atrankos bendrovės „People Link“ konsultantė Indrė Bruzgytė. Specialistė pastebi, kad tokios priemonės kaip dėmesys socialinei atmosferai, pusryčiai darbe, įvairūs žaidimai (stalo tenisas, stalo futbolas ir pan.), komandos laisvalaikio išvykos, kelių savaičių darbo kelionės į užsienio šalis ir kt. taip pat didina kompanijos, kaip darbdavio, patrauklumą. Ilgainiui IT specialistai rinksis kompanijas pagal tai, ką jie siūlo, o ne kokį statusą (tarptautinė ar vietinio kapitalo įmonė) turi.

Šiemet pristatoma nauja „LOGIN Digital Job Market“ platforma bus skirta karjeros skaitmeninėje erdvėje aptarimui ir geriausių IT specialistų diskusijoms apie laukiančius iššūkius. Savo įžvalgomis, ateities vizijomis, IT sektoriaus tendencijomis ir talentų paieškos būdais „LOGIN Digital Job Market“ platformoje dalinsis ir šiomis temomis diskutuos skaitmeninių sprendimų lyderės Lietuvoje „Gaumina“ direktorius Darius Bagdžiūnas, pasaulyje pirmaujančios internetinio darbo platformos „Elance“ specialistas Kjetil J. Olsen, žmogiškųjų išteklių ir įdarbinimo analizes atliekančios bendrovės „Joberate“ direktorius Michael Beygelman, personalo paieškos ir atrankos bendrovės „People Link“ konsultantė Indrė Bruzgytė, tiesioginės darbuotojų paieškos agentūrai „Master Class Lietuva“ vadovaujanti Laura Duksaitė. Specialioje diskusijoje apie darbo tendencijas technologijų sektoriuje kalbės ir „Barclays“, „Adform“, „People Link“ bei „Wix“ atstovai.

Progreso konferencija, kurios ilgametė partnerė yra bendrovė „Omnitel“, vyks balandžio 10-11 dienomis parodų ir konferencijų centre „Litexpo“.